「地域密着型の介護サービスで、
ご利用者様に寄り添う仕事を始めませんか？」
地域に根ざした通所介護を通じて、ご利用者様の笑顔をサポートするお仕事です。
小さなお子さんがいるママさんも活躍中！
育児と両立しながら正社員として働ける環境が整っています。
正社員・パートの2つの雇用形態でライフスタイルに合わせた働き方が可能！


一般社団法人プチモンド
担当：中西
TEL：0493-62-2552

募集要項

介護職員・正職員

募集職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

・基本給：201,000円〜 
【ホームページ応募限定】入職お祝い金制度あり
（正社員25,000円、パート10,000円／入社3ヶ月以降に支給）
　・月給内訳： 
　　・基本給：185,000円／月 
　　・処遇改善加算：16,000円／月 

・想定月給： 
　・資格無し：215,100円 ～ 
　　・基本給：185,000円／月 
　　・処遇改善加算：15,100円／月 
　　・夜勤手当：15,000円／月（夜勤3回分想定） 
 
　 ・介護福祉士：235,100円 ～ 
　　・基本給：185,000円／月 
　　・処遇改善加算：15,100円／月 
　　・夜勤手当：15,000円／月（夜勤3回分想定） 
　　・資格手当：10,000円／月（介護福祉士） 
　　・役付手当：10,000円／月（相談員） 
 
※ 2年間で35,000円の昇給実績あり（モデル社員例） 
※ 夜勤1回につき5,000円を支給 
※ 処遇改善加算は、実働の2ヶ月後から支給 
※ 交通費全額支給（会社規定に基づく）

・各種手当：
　・処遇改善加算手当：約16,000円～／月（常勤）
　・役職手当：10,000円～／月（生活相談員）
　・資格手当：10,000円～／月
　・夜勤手当：5,000円／回
　・年末年始特別手当：2,000円／日 （12/30〜1/3）

賞与

年2回支給
・支給額：計基本給4.5ヶ月分（前年度モデル職員実績）
　・モデル支給額：832,500円／年
・支給時期：6月（夏季賞与）、12月（冬季賞与）

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（原則、1日8時間、週40時間以内）
・日勤：8時30分〜17時30分　休憩60分
・夜勤：16時40分〜翌8時40分　休憩180分

※勤務時間は応相談
※月平均時間外労働時間：1時間

休日休暇

・年間休日数：120日（公休月10日）
・有給休暇：
　・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（常勤）
　・次年度以降は、勤続年数に応じて付与日数が増加（最大20日）
　※2025年2月現在、過去2年間に勤務された方の有給取得率は100％ 
　　（ただし、急な退職等で取得に至らなかったケースを除く）
・特別休暇：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年5日～10日）

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 
・研修制度：スキルアップのための研修を実施
・資格取得応援制度：資格取得にかかる費用をサポート
・退職金制度：勤続年数に応じた退職金制度を完備
・各種手当：時間外手当（残業手当）、夜勤手当、特別手当など
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇：柔軟な対応が可能

介護職員・パート

募集職種

介護職員（日勤、夜勤）

雇用形態

パート

給与

・基本給：時給1,080円～
（処遇改善加算手当含め約1,180円～）
【ホームページ応募限定】入職お祝い金制度あり
（正社員25,000円、パート10,000円／入社3ヶ月以降に支給）
 
・深夜割増：深夜割増25%

・各種手当：
　・処遇改善加算手当：約16,000円～／月（常勤）※支給金額は日勤帯の勤務時間に応じて
　・年末年始特別手当：2,000円／日 （12/30〜1/3）

賞与

年2回支給
・支給額：計基本給3.5ヶ月分（前年度モデル職員実績）
・支給時期：6月（夏季賞与）、12月（冬季賞与）

勤務時間

・シフト制：勤務日数・時間は応相談 
・勤務例： 
　・日勤：8:30～17:30（休憩60分） 
　・夜勤：16:40～翌8:40（休憩180分） 
※上記以外の時間帯も柔軟に対応可能。 
※月平均時間外労働時間：1時間以下
休日休暇・有給休暇：
　・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（常勤換算）
　・次年度以降は、勤続年数に応じて付与日数が増加（最大20日）
　※2025年2月現在、過去2年間に勤務された方の有給取得率は100％
　（ただし、急な退職等で取得に至らなかったケースを除く）
・特別休暇：育児休暇、介護休暇、子の看護休暇（年5日～10日）

福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・研修制度：スキルアップのための研修を実施
・資格取得応援制度：資格取得にかかる費用をサポート
・各種手当：時間外手当（残業手当）、特別手当など
・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇：柔軟な対応が可能

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先輩の声

介護職　/　２０２２年入職

Kさん

プチモンドは、ご利用者様の気持ちに寄り添う事。
この点を職員皆が常に考えています。
その為、職員同士の連携も良く助け合いも出来、笑顔あふれる毎日です。

今後の目標
今後もご利用者様と明るく楽しくコミュ二ケーションを取る事
この事を日々の目標にして、頑張っていきたいと思っています。